Hermine Stäcker - ArbeitsSchwerpunkte

  • UnternehmensBeratung im Bereich der systemischen OrganisationsEntwicklung/Changemanagement
  • FührungsKräfteBeratung und -entwicklung
  • Moderation 
  • Systemisch-dialogisches ManagementTraining
  • PersonalEntwicklung, Potenzialanalysen, TeamTrainings
  • Supervision, KonfliktLösungsförderung
  • Coaching

Seminare, Lehrveranstaltungen und Trainings zu den Themen:

  • FührungsFachkompetenz
  • Management und Leadership 

  • Dialog im FührungsAlltag
 - DiFAR
  • Kommunikation 

  • Konflikte und Lösungsmöglichkeiten

  • Kooperation und Motivation
  • 
Vertrieb, Verkauf und Optimierung

  • Systemische KommunikationsFormen

  • Beratung, Begleitung und Coaching von Menschen
  • PersönlichkeitsEntwicklung & Förderung der Stärken
  • "Sicht- und Begreifbar"Machung der Eigenheiten eines Menschen
  • Förderung & Training in D.I.A.L.O.G. (KommunikationsFormen) und F.L.O.K. (Friedliche und Lösungsorientierte Kommunikation)


„Wir finden gemeinsam Lösungen,
die für die Beseitigung von EngPässen, Störungen und ProblemStellungen angemessen,
dienlich und sinnvoll sind.“